一般財団法人太田綜合病院では、次世代育成支援対策推進法による一般事業主行動計画について、次のとおり策定・実施しています。
一般事業主行動計画（第4回）
1.計画期間
2020年3月25日から2025年3月24日までの5年間
2.内容
目標：子の満１歳の誕生日に年次有給休暇の取得を推進する
一般事業主行動計画（第3回）
1.計画期間
平成27年3月4日から平成32年3月3日までの5年間
2.内容
目標：子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進
一般事業主行動計画（第2回）
※一般事業主行動計画（第2回）の目標を平成27年3月3日付にて達成したため、策定期間を下記のとおり変更します。
1.計画期間
平成22年4月1日から平成27年3月31日までの5年間
↓
平成22年4月1日から平成27年3月3日
2.内容
目標1：計画期間中に、男性従業員の育児休職を1人以上取得する。
目標2：所定外労働の削減のための措置を実施する。
目標3：職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識を是正するため、情報提供や研修を実施する。